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时不我待,奋战六月,决胜下半年

2020-06-09 16:47:51??????点击:



悉数春夏秋冬,就五月最美;有劳动最光荣的劳动节,满腔热情热血的青年节,520、521和母亲节都饱含着爱的气息,五月确实是一个有爱的月度,一个感恩和收获的月份。


▲微嵌营销战将


告别五月的蓄力,迎来六月的期待。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励着奋斗,不知不觉间,我们又迎来了一月一度的总结大会。销售部、市场策划部、技术支持部以及客服部全体员工出席了本次大会。


▲销售铁军


严峻的市场环境,2020年对于微嵌来说是极具挑战的一年!在企业领导的带领下,微嵌的销售精英们干劲十足,将阻力化为动力,将危机转化为机遇。


▲团队精神


一个发展中的公司就像一列前进的高铁,要想准确准时到达目的地,需要每个部门的通力配合,需要每个环节的细节把控。首先由各大区总监及各项目负责人对5月份的各项工作情况及下月工作部署作了总结汇报。在会议上大家进行了深刻的思想交流和工作分享,表示将一起排除万难、团结前进,为公司发展添砖加瓦、共创辉煌!


营销中心负责人练总监进行总结和评价,主要指出工作中存在的问题,练总监强调问题就像一面镜子,积极主动进行自我反思才能让我们更好的前进,在指出问题的同时也给出相应合理的解决办法,相信大家都会在今后的工作中积极主动反思,改进问题,主动成长。





▲各大区负责人总结汇报


各大区总监也定下了六月的工作目标,练总监对六月份工作进行了安排,他充分肯定了大家的付出与成绩。整个会议,让大家收获很大,在以后的工作中以优秀同事为榜样,查找不足,积极工作。


▲六月目标分解设定


市场如战场,营销更是一场没有硝烟的战争。每一次营销都要当做一场战斗,精心准备,精细施行,坚决打赢2020这场轰烈磅礴的战役。战场之中军令如山,在激动人心的现场氛围下,各大区总监和项目负责人信心满满走向台上,作出汇报总结的同时也作出表态,一定带领各自的团队达成目标,这既是一种承诺,又是一份鞭策。必在我们奋勇前行的路上,给予我们无限动力,推动我们不畏艰险,奋勇拓进。


▲个人PK前三甲&新客户开发冠军


以厚奖冠勇将!为激励一线销售人员,营造业绩导向及勇争第一的营销文化氛围,微嵌每个月都设有销售人员PK大奖和新客户开发等奖项。


▲“战争继续”,PK永不止步


每一次会议,都是一场智慧风暴;每一次学习,都是一场拔节成长。作为一名销售,必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身职业发展的源泉与动力,作为职业对自己的基本要求,微嵌为大家提供了一个良性的竞争平台,月度会议的奖励只为激励更多的员工超越自我,走向优秀。


▲这是一场战争,不能一丝放松


过去的印记已载入史册

充满挑战的六月已经开始

新的挑战,新的任务在等待着我们

奋战六月,决胜下半年

让我们携手同心,再创骄人战绩!



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